PR

テンポよく採用・不採用を決めよ!暇つぶしにピッタリな『採用』はなかなか遊べる!

※広告が表示される場合があります

ゲーム

これくらいシンプルに就職・転職活動ができればいいと思いません?
スマホ用のゲームって凝ったものもいいとは思いますが、突き詰めていけばシンプルに楽しめるゲームっていうのが1番いいような気がします。
そういったシンプルに楽しめるゲームの中で、最近面白いなと思ったのが『採用』です。限られた短い時間の中で反射的、感覚的に◯か×かを判断していく、時折理性という名のブレーキも必要になりますが、テンポよく楽しめるゲームです。

人類か否か。判断基準はそこにある

「採用」のゲームの舞台は採用面接の場。ちょっとしたストーリー性すら感じてしまいます。

20140918 saiyou02 20140918 saiyou03

僕はこれまで活きてきた中で、採用に関わる立場にあったことはあまりありませんが、人選ってけっこう大変なんですよね。「採用」のようにシンプルに人か否かで採用を決めれるほど余裕のある会社であれば何も考えることなく会社を傾けることができそうです

反射的に人類か否かを見分けれるか?

まずツッコむべきところは、扉があるにも関わらず面接希望者が空から降ってくるってところ。いや、別に構いはしないんですけどね。
いいんですよ、別に面接は扉をノックして「どうぞ〜」の声が聞こえてから「失礼します」なんて面接マニュアルにのっとったテンプレみたいなことしなくても。

20140918 saiyou04 20140918 saiyou05

人かそれ以外かで採用か不採用かを決めるだけですから。履歴書に目を通さなくていいのも楽でいいですね。時間制限は3秒。採用者数が一定数を超えるとどんどん採用にかけれる時間が短くなってきます。
テンポよく人か否かを見分けていきましょう。

人の仮面をかぶった「しめじ太郎」こそかなりのクセモノ

ピッコロさんっぽい宇宙人らしき物体や食パンマンっぽいやつらはなんとなく反射的に不採用にできるんですが、このしめじ太郎とかいう輩だけはやたらと人っぽい。

20140918 saiyou06

もう人として生きればどうなん?ってくらい人間に近しいものを感じてしまいます。むしろ友だちになりたい。でもダメなんです。人類以外を採用しては…。
地球外生命体を雇うことができれば、それはそれでいい宣伝になりそうなもんですけどね。

実際にプレイするとこんな感じ

テンポよくとはいっても、実際にプレイ動画を見てみないとなかなかイメージは沸きづらいですよね。ということで、プレイ動画を撮影してみました。※環境がAndroid 4.1.2+Mobizenのため、サウンドは入りません。

20140918 saiyou07 20140918 saiyou08

要所要所で反射をグッとこらえないといけなかったり、面接者が動いたり横入りしてきたり…、とにかく一筋縄ではいかない感じが勝負魂をくすぐります。

候補者一覧にてこれまで出現した面接希望者がチェックできる

数々の採用面接をこなしていくと、候補者一覧をうめていくことができます。

20140918 saiyou09

この一覧では採用・不採用かかわらず1度でも面接を行うと記録されます。「?」の部分をすべてうめるというコンプリート要素も備わっています。

20140918 saiyou10

候補者をタップすると、候補者の履歴書の内容を知ることもできます。自己アピールがこんなんだと、実際の社会だとこんな人どこも雇ってもらえなさそうですね。逆にしっかりと書き込まれていればそれはそれで制作者さんがスゴいと思いますが。

20140918 saiyou11 20140918 saiyou12

もちろん、地球外生命体っぽい彼らの履歴書もチェックできますよ。

20140918 saiyou13

「?」で表示されたまだ見ぬ候補者の出現条件もチェックできるので、コンプリート目指して楽しむというのが王道のようですね。
暇つぶしのつもりが、けっこう遊べてしまえそうなゲームでした。

アプリのダウンロードはこちらから

採用セヨ!【キモい候補者を面接だ!】Play icon 採用セヨ!【キモい候補者を面接だ!】

制作: USAYA
価格: 無料
平均評価: 4.3(合計 35 件)

posted by: AndroidHTML v2.3

採用

採用 (無料)
(2014.09.19時点)
posted with ポチレバ

[amazonjs asin=”B00JE8SHAY” locale=”JP” title=”採用側のホンネを見抜く 超転職術”][amazonjs asin=”B00MN07M0G” locale=”JP” title=”内定力2016 就活生が知っておきたい企業の「採用基準」”]

コメント

タイトルとURLをコピーしました